Hoja de autoevaluación del trabajo en equipo. Los seis sombreros de colores.

Cada grupo de trabajo se va a autoevaluar a través de la técnica de los "seis sombreros de colores".

• Cada sombrero está representado por un color.
• Cada color simboliza una manera de autoevaluar al grupo.
• Cada miembro del grupo se pondrá un sombrero para expresar su opinión en función de lo que el color de su sombrero represente.
• Una vez expresada su opinión de manera oral, tendrá que escribirla en la hoja de autoevaluación.
• De esta manera, todos los miembros del grupo verán la situación desde todas las perspectivas.

Idea: Esta hoja puede ir dentro del cuaderno de equipo.